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公司地址:陕西省兴平市西城区友谊南路

集团公司加强年度考核工作加强干部队伍建设

浏览次数: 日期:2013-02-05 10:29

  16日至19日集团党工部、企划处、人力资源处、纪委组成的考核小组对2012年度集团公司基层领导班子和中层管理人员进行考核评价。考核评价小组深入各车间、部门和下属单位听取了领导班子及中层管理人员述职,进行了民主测评。
  
年度基层领导班子和中层管理人员考核评价工作是按照党管干部、客观公正、民主公开、综合评价的原则,考核评价基层领导班子运行情况和中层管理人员履职情况,查找不足,改进工作,不断加强领导班子和干部队伍建设,为公司加快发展提供组织保证。集团公司党委高度重视考核评价工作,成立了由公司领导和相关处室、部门组成了考核领导小组,下发了《考核评价工作通知》,制定了考核评价工作安排。
  考
核小组主持了单位、部门、车间的述职测评会议,向参评的同志做出了承诺,严格遵守组织纪律和保密工作,本着对组织、职工、考核对象负责,坚持民主公开、客观真实的原则,认真严肃地做好考核评价工作。考核小组认真听取了基层领导班子及中层管理人员个人述职,发放了民主测评表,让各单位参会职工对本单位领导班子和中层管理人员进行民主测评。
  
考核工作开展之前,考核小组做了周密的安排。各单位做了认真的组织工作,撰写了领导班子和个人述职材料,并合理安排了生产经营工作。述职和民主测评会在严肃认真、公开公正的气氛中进行。

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